İşyerlerinde kadın–erkek eşitliğini kurumsal kültürün ayrılmaz bir parçası haline getirmek isteyen kurumlar için geliştirilmiş, modüler ve ölçülebilir eğitim programı.
✔ Kadın–erkek eşitliği bilinci oluşturur
✔ Kurumsal politika ve süreçleri güçlendirir
✔ Yönetimde eşitlik yaklaşımını destekler
✔ Çalışan motivasyonunu artırır
✔ ESG ve sürdürülebilirlik hedefleriyle uyum sağlar
✔ Kurumsal itibarı yükseltir
✔ Özel sektör şirketleri
✔ Kamu ve yarı kamu kurumları
✔ Belediyeler
✔ Üniversiteler
✔ Büyük ölçekli işletmeler
✔ Kurumsal dönüşüm hedefleyen kuruluşlar
Kurumunuzun ihtiyacına göre tasarlanır.
🔹 Tüm Çalışanlar İçin – 1 Gün
İşyerinde kadın–erkek eşitliği farkındalığı
🔹 Yöneticiler ve İK İçin – 2 Gün
Kapsayıcı ve eşitlikçi yönetim
İhtiyaca göre modüller birleştirilebilir veya ayrı ayrı uygulanabilir.
Tüm Çalışanlara Yönelik
Yöneticiler ve İK İçin
Grup (30 katılımcıya kadar)
Birden fazla grup için:
Eşitlik kültürünü güçlendirmek ve kurumsal dönüşüm sürecinizi başlatmak için bizimle iletişime geçin.
Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği
Copyright © 2025, KAİSDER – Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği | Tüm Hakları Saklıdır.
